Betesa. ™
Utiliza la neurociencia para tomar decisiones de talento.
A través del Modelo Betesa™ identificamos la configuración de Estructura de Pensamiento de las personas, lo que te permitirá conocer los Talentos Naturales (donde el individuo es más efectivo y siente más satisfacción ) y el Potencial para así tomar decisiones acertadas en diversos procesos de Gestión del Talento.
Además, predice el tipo de entorno que más favorece el desempeño de cada individuo y aquellos ambientes que impiden el máximo desarrollo de su potencial, lo que complementará tus decisiones en Selección y Desarrollo.
Esta prueba psicotécnica online fue desarrollada a partir de bases neurofisiológicas y neuroquímicas y cuenta con un alto nivel de validez y confiabilidad. Nuestra área de Innovación, en conjunto con expertos técnicos en psicometría, han ratificado estadísticamente los resultados y su promesa de valor.
¿En qué procesos de talento aplicar Betesa.™?
Selección
Puedes crear los perfiles deseados a la medida y nuestro algoritmo hará el resto del trabajo para identificar el candidato con un mejor ajuste al rol.
Desarrollo
Podrás determinar las fortalezas estructurales y las oportunidades de mejora que tienen los colaboradores con respecto a su rol.
Liderazgo
Con este diagnóstico podrás apoyar la creación de la hoja de ruta para el desarrollo de habilidades de liderazgo desde la perspectiva estructural.
Identificación de altos potenciales
Define los parámetros de “alto potencial” según la realidad de tu organización y del rol particular, para así identificarlos por medio del diagnóstico.
Gestión del Cambio
Haz una aplicación masiva de la prueba para reconocer las fortalezas y oportunidades de mejora del talento en tu organización frente a un proyecto de transformación.
Mapeo de talentos
Identifica la diversidad y el potencial de cada colaborador para entender con qué talento cuentas.
Team Building
Con base en los retos estratégicos del equipo, identifica el perfil ideal del equipo y encuentra sus fortalezas y brechas.
Outplacement
Fomenta un final del proceso enriquecedor a través del acompañamiento y el autoconocimiento.
¿Qué obtendrás?
Diagnóstico de la Estructura de Pensamiento.
Nivel de desarrollo de los cuatro cuadrantes
Tipo de entorno de mayor productividad
Reporte cualitativo
Nivel de ajuste al cargo (para empresas)
Plan de desarrollo individual
Pruebas Betesa.™
Para personas en (o aspirando a) cargos estratégicos y tácticos.
Para personas en (o aspirando a) cargos operativos relacionados con servicio al cliente.
Para personas en (o aspirando a) cargos operativos relacionados con soporte o back office.
Aplicaciones Bluesite basadas en Betesa.™
Esta aplicación te permite evaluar la percepción que los diferentes grupos de interés tienen sobre los líderes.
Lo puedes hacer a la medida, utilizando las competencias específicas del rol, con su nombre y descripción particular.
Diseñado para el diagnóstico y el desarrollo de equipos de alto desempeño en procesos de, Team building, Building trust, Reasignación de roles, Conformación de equipos de proyecto..
Al aplicar la prueba Betesa los colaboradores vivirán un proceso de retroalimentación 100% virtual e interactivo, por medio del cual podrán entender sus resultados de manera autónoma y definir su plan de desarrollo para facilitar el cumplimiento de los objetivos de su rol.