Software para HR con alma.

Apoyamos a las organizaciones a ser lugares de trabajo donde las personas fomentan sus talentos por medio de nuestra plataforma de psicometría confiable en la nube.

¡Psicometría como nunca antes!

Potenciamos los procesos vertebrales de gestión del talento a partir de la implementación de pruebas psicométricas válidas y confiables que evalúan lo que hace exitosa a una persona en el mundo 5.0 y generan datos objetivos.

Bluesite es un software en la nube que está pensado para empresas grandes, medianas y pequeñas, donde se alojan 5 modelos diagnósticos que apalancan procesos de selección y desarrollo.

Z

Psicometría para procesos de selección más contundentes

Selección

Diagnósticos individuales que te dan visión colectiva estratégica.

Mapa de talento

Herramientas para el desarrollo del liderazgo 4.0

Liderazgo

Diagnósticos individuales que permiten consolidar culturas que responden a los nuevos retos

Cultura

Psicometría para apalancar el desarrollo de talentos y competencias blandas

Desarrollo

Entender la individualidad para apalancar resultados de equipo

Alineación de equipos

Encontrar el potencial para ponerlo en el lugar correcto

Plan carrera

Bluesite en cifras.

%

de las personas se sienten identificadas con los resultados de las pruebas psicométricas.

diagnósticos aplicados.

clientes han implementado Bluesite en sus procesos de Talento.

¿Cómo lo hacemos?

 

Con Bluesite tienes acceso a una Suite completa que contiene 5 modelos diagnósticos, de los cuales se derivan más de 15 pruebas psicométricas. Podrás elegir la que mejor convenga según el proceso. 

Creemos en el potencial de todas las personas. Nuestro reto es descubrirlo y ayudarte a ponerlo en el lugar correcto.

Evaluación de Estructura de Pensamiento.

Competencias para la Quinta Revolución Industrial.

Potencial de trabajo bajo metodología ágil.

Evaluación de competencias transversales.

Evaluación de competencias comerciales.

Aplicaciones complementarias

Permite, a través de métricas e información clasificada, tomar decisiones estratégicas sobre individuos y grupos de personas en procesos de Gestión del Talento.

Permite evaluar la percepción que los diferentes grupos de interés tienen sobre los líderes frente a las competencias claves según su rol.

Consolidación de los resultados Betesa de un equipo, diseñado para el diagnóstico y el desarrollo de capacidades colectivas de alto desempeño.

Proceso de retroalimentación 100% virtual e interactivo, por medio del cual los colaboradores podrán entender sus resultados Betesa de manera autónoma y definir su plan de desarrollo.

Algunos de nuestros clientes

Nuestra presencia en el mundo

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