Betesa.™
Utiliza la neurociencia para tomar decisiones estratégicas sobre el talento.
Betesa es un diagnóstico de Potencial y Talentos Naturales. Por medio de conocimientos universales en Neurociencia, hemos construido el modelo más robusto para entender el talento y desarrollarlo en sus áreas de mayor capacidad. Implementando Betesa te asegurarás de ubicar a las personas en el rol adecuado según su Estructura de Pensamiento y desarrollarlas en aquellos elementos más alineados con su esencia.
¿En qué procesos de talento aplicar Betesa.™?
Selección
Puedes crear los perfiles deseados a la medida y nuestro algoritmo hará el resto del trabajo para identificar el candidato con un mejor ajuste al rol.
Desarrollo
Podrás determinar las fortalezas estructurales y las oportunidades de mejora que tienen los colaboradores con respecto a su rol.
Liderazgo
Con este diagnóstico podrás apoyar la creación de la hoja de ruta para el desarrollo de habilidades de liderazgo desde la perspectiva estructural.
Identificación de altos potenciales
Define los parámetros de “alto potencial” según la realidad de tu organización y del rol particular, para así identificarlos por medio del diagnóstico.
Gestión del Cambio
Haz una aplicación masiva de la prueba para reconocer las fortalezas y oportunidades de mejora del talento en tu organización frente a un proyecto de transformación.
Mapeo de talentos
Identifica la diversidad y el potencial de cada colaborador para entender con qué talento cuentas.
Team Building
Con base en los retos estratégicos del equipo, identifica el perfil ideal del equipo y encuentra sus fortalezas y brechas.
Outplacement
Fomenta un final del proceso enriquecedor a través del acompañamiento y el autoconocimiento.
¿Qué obtendrás?
Diagnóstico de la Estructura de Pensamiento.
Nivel de desarrollo de los cuatro cuadrantes
Tipo de entorno de mayor productividad
Reporte cualitativo
Nivel de ajuste al cargo (para empresas)
Plan de desarrollo individual
