Talent 4 Tech. ™

Evalúa las 17 competencias organizacionales más relevantes para un buen desempeño en la Cuarta Revolución Industrial

Con esta prueba psicotécnica podrás evaluar el nivel de desarrollo de competencias que están altamente correlacionadas con un buen desempeño en el entorno digital, cambiante y ambiguo de la Cuarta Revolución Industrial.

La investigación sobre el impacto de la Cuarta Revolución Industrial sobre el trabajo en Latinoamérica, realizada por nuestra área de Innovación,  arrojó 5 clusters (o grupos) de competencias. Nuestros hallazgos son producto del reskilling y el upskilling de las competencias tradicionales.

Bluesite te permite elegir las competencias a evaluar según su nivel de pertinencia para el proceso que estás ejecutando.

Grupos de competencias que podrás evaluar

Pensamiento digital

Adaptación

Liderazgo

Comunicación

Trabajo en equipo

¿Quieres conocer el diccionario de competencias para la Cuarta Revolución Industrial que evalúa Talent 4 Tech?

¿En qué procesos de talento puedes aplicar Talent 4 Tech™?

Z

Selección

Aplica la prueba a candidatos participantes en procesos de roles de liderazgo en áreas de TI, equipos ágiles o líderes de proyectos ágiles.

Desarrollo

Aplica la prueba a colaboradores que ocupan roles de liderazgo en proyectos ágiles, áreas de TI o de operaciones bajo alguna metodología ágil.

Mapeo de talentos

Identifica el perfil de competencias de cada colaborador para entender con qué talento cuentas. 

Gestión del Cambio

Haz una aplicación masiva de la prueba para reconocer las fortalezas y oportunidades de mejora del talento en tu organización frente a un proyecto de transformación.

En Talent 4 Tech™ evaluamos cada competencia desde tres dimensiones diferentes, para obtener una mirada más integral que te permita profundizar más en las fortalezas y oportunidades de mejora de los evaluados.

Dimensión cognitiva

Comprensión de la competencia.

Dimensión emocional

Conexión emocional y actitudinal con la competencia.

Dimensión interactiva

Capacidad de poner en práctica la competencia en un entorno de trabajo con otros.

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