Talent 4 Tech. ™
Evalúa las 17 competencias organizacionales más relevantes para un buen desempeño en la Quinta Revolución Industrial
Con esta prueba psicotécnica podrás evaluar el nivel de desarrollo de competencias que están altamente correlacionadas con un buen desempeño en el entorno digital, cambiante y ambiguo de la Quinta Revolución Industrial.
La investigación sobre el impacto de la Quinta Revolución Industrial sobre el trabajo en Latinoamérica, realizada por nuestra área de Innovación, arrojó 5 clusters (o grupos) de competencias. Nuestros hallazgos son producto del reskilling y el upskilling de las competencias tradicionales.
Bluesite te permite elegir las competencias a evaluar según su nivel de pertinencia para el proceso que estás ejecutando.
Grupos de competencias que podrás evaluar
Pensamiento digital
Adaptación
Liderazgo
Comunicación
Trabajo en equipo
¿Quieres conocer el diccionario de competencias para la Quinta Revolución Industrial que evalúa Talent 4 Tech?
¿En qué procesos de talento puedes aplicar Talent 4 Tech™?
Selección
Desarrollo
Mapeo de talentos
Identifica el perfil de competencias de cada colaborador para entender con qué talento cuentas.
Gestión del Cambio
Haz una aplicación masiva de la prueba para reconocer las fortalezas y oportunidades de mejora del talento en tu organización frente a un proyecto de transformación.
En Talent 4 Tech™ evaluamos cada competencia desde tres dimensiones diferentes, para obtener una mirada más integral que te permita profundizar más en las fortalezas y oportunidades de mejora de los evaluados.
Dimensión cognitiva
Dimensión emocional
Conexión emocional y actitudinal con la competencia.
Dimensión interactiva
Capacidad de poner en práctica la competencia en un entorno de trabajo con otros.