AgiliT. ™

Evalúa la capacidad para mantener un desempeño destacado en entornos cambiantes, disruptivos y colaborativos.

Las nuevas demandas del entorno implican la capacidad de adquirir diferentes herramientas de adaptación. Un colaborador exitoso hoy será quien cuente con más herramientas para gestionar el entorno VUCA.

AgiliT™ es un reporte que identifica el nivel de desarrollo de los elementos estructurales y comportamentales esenciales para un buen desempeño en nuevas formas de trabajo (metodologías ágiles, nuevos modelos de negocio, StartUps, trabajo virtual, entre otros).

AgiliT™ evalúa:

Perfil de adaptación:

Adaptación crítica

Adaptación segura

Adaptación relacional

Adaptación creativa

Competencias ágiles:

Comunicación efectiva

Comunicación virtual

Trabajo colaborativo

Aprendizaje rápido

Innovación

Flexibilidad

Orientación a los datos

Afinidad con la tecnología

Ajuste a entorno interactivo:

Evalúa la capacidad de desempeño de las personas en entornos con altos niveles de estímulo, presión de tiempo, presión por obtener resultados en el corto plazo e interacción permanente con diferentes grupos de interés.

Estado emocional:

Indicador clave del bienestar de la persona los últimos dos años, lo que permite identificar su capacidad de desempeño y adaptabilidad general. 

 

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