AgiliT. ™
Evalúa la capacidad para mantener un desempeño destacado en entornos cambiantes, disruptivos y colaborativos.
Las nuevas demandas del entorno implican la capacidad de adquirir diferentes herramientas de adaptación. Un colaborador exitoso hoy será quien cuente con más herramientas para gestionar el entorno VUCA.
AgiliT™ es un reporte que identifica el nivel de desarrollo de los elementos estructurales y comportamentales esenciales para un buen desempeño en nuevas formas de trabajo (metodologías ágiles, nuevos modelos de negocio, StartUps, trabajo virtual, entre otros).
AgiliT™ evalúa:
Perfil de adaptación:
Adaptación crítica
Adaptación segura
Adaptación relacional
Adaptación creativa
Competencias ágiles:
Comunicación efectiva
Comunicación virtual
Trabajo colaborativo
Aprendizaje rápido
Innovación
Flexibilidad
Orientación a los datos
Afinidad con la tecnología
Ajuste a entorno interactivo:
Evalúa la capacidad de desempeño de las personas en entornos con altos niveles de estímulo, presión de tiempo, presión por obtener resultados en el corto plazo e interacción permanente con diferentes grupos de interés.
Estado emocional:
Indicador clave del bienestar de la persona los últimos dos años, lo que permite identificar su capacidad de desempeño y adaptabilidad general.