3D Inventory. ™
Evalúa las 12 competencias organizacionales de mayor interés para las empresas de América Latina.
3D Inventory™ permite identificar el nivel de desarrollo de las competencias transversales de mayor interés general para las organizaciones de Latam. Nuestra área de Innovación, en conjunto con expertos técnicos en psicométria, han ratificado estadísticamente los resultados y su promesa de valor, pues cuenta con altos estándares de validez y confiabilidad.
Menú de competencias:
Competencias orientadas a las tareas:
Planeación
Orientación a resultados
Tolerancia a la presión
Toma de decisiones
Habilidad de ejecución
Competencias orientadas a las relaciones:
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Adaptación al cambio
Innovación
Orientación al cliente
Influencia
Iniciativa
En 3D Inventory™ evaluamos cada competencia desde tres dimensiones diferentes, para obtener una mirada más integral que te permita profundizar más en las fortalezas y oportunidades de mejora de los evaluados.
Dimensión cognitiva
Comprensión de la competencia.
Dimensión emocional
Conexión emocional y actitudinal con la competencia.
Dimensión interactiva
Capacidad de poner en práctica la competencia en un entorno de trabajo con otros.
Pruebas 3D Inventory™: evalúan las mismas competencias pero con diferentes abordajes.
Nivel estratégico
Para personas en (o aspirando a) cargos de nivel estratégico.
Nivel táctico
Para personas en (o aspirando a) cargos de nivel táctico.
Nivel operativo
Para personas en (o aspirando a) cargos de nivel operativo