3D Inventory. ™

Evalúa las 12 competencias organizacionales de mayor interés para las empresas de América Latina.

3D Inventory™ permite identificar el nivel de desarrollo de las competencias transversales de mayor interés general para las organizaciones de Latam.  Nuestra área de Innovación, en conjunto con expertos técnicos en psicométria, han ratificado estadísticamente los resultados y su promesa de valor, pues cuenta con altos estándares de validez y confiabilidad.  

 

Menú de competencias:

Competencias orientadas a las tareas:

Planeación

Orientación a resultados

Tolerancia a la presión

Toma de decisiones

Habilidad de ejecución

Competencias orientadas a las relaciones:

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Adaptación al cambio

Innovación

Orientación al cliente

Influencia

Iniciativa

En 3D Inventory™ evaluamos cada competencia desde tres dimensiones diferentes, para obtener una mirada más integral que te permita profundizar más en las fortalezas y oportunidades de mejora de los evaluados.

Dimensión cognitiva

Comprensión de la competencia.

Dimensión emocional

Conexión emocional y actitudinal con la competencia.

Dimensión interactiva

Capacidad de poner en práctica la competencia en un entorno de trabajo con otros.

Pruebas 3D Inventory™: evalúan las mismas competencias pero con diferentes abordajes.

 

Nivel estratégico

Para personas en (o aspirando a) cargos de nivel estratégico.

Nivel táctico

Para personas en (o aspirando a) cargos de nivel táctico.

Nivel operativo

Para personas en (o aspirando a) cargos de nivel operativo

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