3D Inventory. ™
Evalúa las 12 competencias organizacionales de mayor interés para las empresas de América Latina.
Competencias orientadas a las tareas:
Planeación
Orientación a resultados
Tolerancia a la presión
Toma de decisiones
Habilidad de ejecución
Competencias orientadas a las relaciones:
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Adaptación al cambio
Innovación
Orientación al cliente
Influencia
Iniciativa


Dimensión cognitiva
Comprensión de la competencia.

Dimensión emocional
Conexión emocional y actitudinal con la competencia.

Dimensión interactiva
Capacidad de poner en práctica la competencia en un entorno de trabajo con otros.
Nivel estratégico
Para personas en (o aspirando a) cargos de nivel estratégico.
Nivel táctico
Para personas en (o aspirando a) cargos de nivel táctico.
Nivel operativo
Para personas en (o aspirando a) cargos de nivel operativo